วิทยฐานะแบบใหม่ ปรับ Mindset อย่างไรในมุมมองของผู้บริหารฯ
จากเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะแบบใหม่ ทำให้ครูและผู้อำนวยการโรงเรียนหลายๆท่าน มีความรู้สึกกังวลในการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ ซึ่งในวีดีโอนี้จะเป็นการสอบถามความคิดเห็นความรู้สึกของผู้อำนวยการโรงเรียนว่าในมุมมองเป็นอย่างไร น่ากังวลจริงไหม? และควรที่จะรับมืออย่างไร และยังมีข้อคิดดีๆ ที่อยากให้ท่านผู้ชมได้รับฟังไปพร้อมๆกัน กับ วิทยฐานะแบบใหม่ ปรับ Mindset อย่างไร ในมุมมองของผู้บริหารฯ
ตามที่ทาง ก.ค.ศ. แจ้งหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ใหม่) หรือเกณฑ์ PA ทั้ง 4 สายงาน เริ่มตุลาคม 2564
- สายงานการสอน (ว 9/2564)
- สายงานบริหารสถานศึกษา (ว 10/2564)
- สายงานนิเทศการศึกษา (ว 11/2564)
- สายงานบริหารการศึกษา (ว 12/2564)
รายละเอียดเพิ่มเติม otepc.go.th/th/content_page/item/3363-4-10.html
📍รู้จักกับเราเพิ่มเติม 📍
✅สมัครเรียนออนไลน์ฟรี พร้อมรับเกียรติบัตรกับ Starfish Labz: www.starfishlabz.com
✅ ดาวน์โหลดแอปพลิเคชั่นประเมินทักษะและสมรรถนะด้วย Starfish Class: www.starfishclass.com
✅ ติดต่อรับบริการด้านการศึกษา Starfish Education Social Enterprise: www.starfishedu.org/
✅ กดติดตามข่าวสารอื่นๆ ของ STARFISH EDUCATION ได้ที่
• FACEBOOK: www.facebook.com/starfishlabz
• FACEBOOK: www.facebook.com/StarfishAcademy2019
• YOUTUBE : Starfish Labz Channel
• INSTAGRAM : www.instagram.com/starfishlabz/
วิดีโอใกล้เคียง
ฝ่าประเด็นท้าทาย "ผู้อำนวยการ"
Learning Loss - การภาวะความถดถอยในการเรียนรู้
คอร์สใกล้เคียง
เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู
ทำความรู้จักข้อตกลงการพัฒนางาน (วPA) แบบเจาะลึก เพื่อสร้างความเข้าใจการทำข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตราฐานตำแหน่ง ...
เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู
การสอนคณิตศาสตร์แบบ Active Learning เพื่อวิทยฐานะ (PA)
การจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning เพื่อพัฒนาเทคนิคการสอนคณิตศาสตร์ และเพื่อเป็นแนวทางในการประเมินวิทยฐานะ (PA)
การสอนคณิตศาสตร์แบบ Active Learning เพื่อวิทยฐานะ (PA)
การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”
เรียนรู้ ทำความเข้าใจภาพรวมของการประเมินเพื่อขอมี / เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู” (วPA)
การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”
การติดตาม ปรับปรุง และผลการสะท้อนกลับ
การติดตามเพื่อพัฒนา ประเมินความก้าวหน้า และสะท้อนผลที่เกิดขึ้นรวมกัน เป็นการกำหนดวิธีในการติดตามผลจากการจัดกิจกรรมการ ...
บทความใกล้เคียง
กิจกรรม TSQP Kick Off และ Leader Workshop
แชร์ TIP เขียน วPA จากโรงเรียนนำร่อง
กิจกรรม PLC Teacher ครั้งที่ 1 โครงการสนับสนุนโรงเรียนพัฒนาตนเอง รุ่นที่ 1 และรุ่นที่ 2 ต่อเนื่องในปี 2564